花田税務会計事務所

こんばんは。
所長の花田です。相変わらず、おちゃらけ税理士やってます。おちゃらけながら、従業員しごいてますよ。

前回、『しわけ』の話を書きましたが、今回は『きゅうし』の話。
言葉のマジックの恐ろしさを感じて下さいね。

ある会社の社長が、病気で急死したそうです。
ワンマン社長だった上に、事業継承計画も、相続対策も何もしていなくて、大騒ぎになったそうです。
事の顛末は流石に守秘義務があるので、ここでは書けません。が、ここからは、動転した事務員さんの話。

社長は亡くなってしまい、後継者もいない為、この会社は解散せざるを得なくなった訳ですが、それには色々と財務整理等、必要になりますね。

携帯電話を解約する為に、事務員さんがＡ社携帯電話の取り扱い営業所に電話をしました。

「すみません○○株式会社ですが、実は社長が急死しまして、携帯電話の解約の手続きをしたいのですが。」
「きゅうしなら、止めておくだけで大丈夫です。手続きはいりません。」

事務員さんは、「随分簡単だな」と思い、そのままにしておきました。

数日たって、もうひとつのＢ社携帯電話の解約手続きをする事となったこの事務員さんは、電話で取り扱い営業所に電話をすると、「解約手続きの用紙をお送りいたしますので手続き宜しくお願いいたします。分からない所がありましたらご連絡下さい」と言われました。

・・・・Ａ社携帯電話は、電話一本で、そのままで良いと言われたのに、Ｂ社携帯電話どうして手続きがいるのだろう？？？
なんとなく違和感を持った事務員さんは、とりあえず帰社途中にあったＡ社携帯電話の営業所に駆け込みました。

「実は、社長が急死しまして、何が何だか分からなくて・・・
、その手続きが・・・かくかくしかじかで・・・」
「あ～っ、きゅうしの事なら簡単ですよ」
「でも別会社の携帯では、手続きが必要だと言われまして・・・」
「・・・おかしいですね。社長が止められた訳ですよね。」
「いえ、急死したので、電話料が支払えないので、今は止められてしまいました」

・・・・沈黙・・・

「あっきゅうしって、休止ではなくて、お亡くなりになった方の・・・」

その後、事務員さんは解約の用紙を貰い、手続きをしたそうなのですが。

「確かに社長は急に亡くなってしまったけれど、もう少し言葉を選ぶべきだった」と思ったそうです。

携帯電話会社さん側からすれば、『きゅうし』と言ったら、『休止』なんでしょうね。

2007年11月20日更新

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