当事務所コンセプトは『節税』+『マーケティングアドバイス』+『税務調査での企業防衛』=キャッシュフローを厚くするを目的とし、企業経営を真剣に考え、お客様を力強く応援します。
新規開業、節税対策、税務調査対応する税理士望月です。
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節税・商売上手になるアドバイス
飲食店の税務調査(従業員給与編)
飲食店の税務調査・従業員給与編
従業員の調査目的は、ズバリ 架空人件費の洗い出しです。
扶養控除申告書から、住所・名前・生年月日を書き出し、
全ての市区町村に、居住事実を照会します。
全従業員の回答が済むまで約1か月間、税務調査も終わりま
せん。
架空人件費の確認後、履歴書、タイムカード、シフト表、交
通費支給、実際に働いているのかの検討がされます。
アルバイト等副業で、2ヶ所目給与(乙蘭)の源泉徴収額の
確認をします。
扶養控除申告書を勤務先に提出できない方で、乙蘭適用者に
該当した場合は月額給与額が88,000円未満でも、3.063%の源
泉徴収が必要です。
勤務2か月間以下の日額表適用者は別の計算を致します。
会社が従業員の為に負担した、飲食代、宿泊費等の福利厚生
費の検討もされます。
経済的利益を給与と認識し、年末調整の再計算で源泉徴収漏
れとなる場合もあります。
最後に社長、家族、身内等への給与支給額の検討を致します
税務署側は、勤務実態から見て不相当に高額かどうかの検討
がされます。
その他色々ありますが、だいだいはこの様な流れとなります
いきなり税務調査本番の前に、一度くらいは予行演習してお
きたいものですね。
従業員の調査目的は、ズバリ 架空人件費の洗い出しです。
扶養控除申告書から、住所・名前・生年月日を書き出し、
全ての市区町村に、居住事実を照会します。
全従業員の回答が済むまで約1か月間、税務調査も終わりま
せん。
架空人件費の確認後、履歴書、タイムカード、シフト表、交
通費支給、実際に働いているのかの検討がされます。
アルバイト等副業で、2ヶ所目給与(乙蘭)の源泉徴収額の
確認をします。
扶養控除申告書を勤務先に提出できない方で、乙蘭適用者に
該当した場合は月額給与額が88,000円未満でも、3.063%の源
泉徴収が必要です。
勤務2か月間以下の日額表適用者は別の計算を致します。
会社が従業員の為に負担した、飲食代、宿泊費等の福利厚生
費の検討もされます。
経済的利益を給与と認識し、年末調整の再計算で源泉徴収漏
れとなる場合もあります。
最後に社長、家族、身内等への給与支給額の検討を致します
税務署側は、勤務実態から見て不相当に高額かどうかの検討
がされます。
その他色々ありますが、だいだいはこの様な流れとなります
いきなり税務調査本番の前に、一度くらいは予行演習してお
きたいものですね。
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