本岡 尚明 税理士事務所

いよいよ夏本番も間近か。昨年よりも今年は暑さが増すと予測されているため、衣・食・住関連商品を扱う会社が夏物販売のためにパートやアルバイトを増やして望む構えをみせています。
　会社は雇用したパートやアルバイトに対して、仕事をした日数や時間に応じて給与を支払うものですが、その場合の一定の給与については、税務上、日額表の丙欄を使って源泉徴収することになっています。一定の給与とは、「雇用契約の期間があらかじめ定められている場合には、２カ月以内であること」「日々雇い入れている場合には、継続して２カ月を超えて支払をしないこと」に該当している場合です。
　このため、学生アルバイトに対して日給や時間給で支払う給与は、あらかじめ雇用契約の期間が２カ月以内と決められていることを前提として、日額表の丙欄を使うことになるわけです。なお、最初の契約期間が２カ月以内の場合でも、その人が能力があれば雇用契約の期間の延長や、再雇用のため２カ月を超えることが当然あります。この場合には、契約期間が２カ月を超えることとなった日から、日額表の丙欄を使うことができなくなります。

2004年8月18日更新

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