佐久間秀樹税理士事務所

　利用のためには、相続の開始から８カ月以内に経済産業大臣へ申請する必要がある事業承継税制。その申請受付が９月１日から開始されました。中小企業庁の担当者によると、申請状況は「９月11日現在で２件」という。
　納税猶予を受けるためには、相続発生前に事業承継に関する計画的な取組みが行われたという経済産業大臣の確認を受ける必要がある。その大臣確認の申請数は、９月11日現在で58件となっている。この件数は、非常に少ない。

　そもそも事業承継税制とは、「中小企業経営承継円滑化法」という総合的な施策の一環として制定されたもの。後継者となる事業承継相続人が、一定要件を満たすことで相続する非上場株式にかかる相続税の80％が納税猶予され、さらに株式を死亡時まで保有するなどの要件を満たすことにより免除されるという制度です。
　問題となるのが、その要件です。まず、大臣認定を受けるためには、会社や実質的な子会社が①資産管理会社、②上場会社、③大企業や医療法人、④風俗関連事業を行う会社にあてはまらないことが必須とされる。

　ほかに、後継者には５年間事業を継続する「継続要件」があり、後継者が代表者であり続けること、雇用の８割以上を維持すること、また前記の①～④にあてはまらないことなどが条件となる。
　
　認可を受けたものの途中で要件を満たさなくなれば、猶予されていた相続税を延滞税付きで納める必要が出てきます。５年継続要件に当てはまらなくなる可能性を考え、税理士からは「顧客には勧められない」といった声が聞かる。しかし、中企庁担当者は、「そもそも法律制定の本来の目的は『地域経済の活力維持』と『雇用の維持』であり、雇用８割維持などはいってみれば事業承継税制の柱。今後も変更の予定はない」と名目をいう。

　兎にも角にも、役所への手続きが何度もあり、その期間が長期に渡り、複雑で使えない！！
　役人は、何をもってこの法律を作ったのか？
　スムーズに事業を承継する法律である筈なのに、逆に複雑になり事業承継の妨げになっており、上記の目的も果たせなく、役人の仕事を増やす法律になっているではないか！　
　本来の目的を達する為にも、この法律の改正が必要である。
　

2009年11月25日更新

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