さくら税理士法人
~経営のお手伝い!~
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1分間セミナー
【 1分間セミナー 】(Vol.2)
( テーマ:パートや短期雇用者の源泉にご注意ください! )
パートの方や日雇いの方たちを雇用されている経営者の方々に警告。短期雇用の従業員が、「自分で確定申告しますから・・」という言葉を真に受けて、源泉せずに給与を払ってしまうと、税務調査の際に大変なことになりますよっていう話です。
何が大変かって言いますと、会社や事業主は税法では「源泉徴収義務者」なんです。つまり、上で述べたようなケースの時にその従業員が確定申告していなかった場合、当然、所得税の追徴となります。税務署側でその従業員に直接「過年度の申告をして、税金を払いなさい」と言ってくれればまだ良いのですが、通常、「会社が源泉徴収義務者なんだから会社で源泉税を払って、その立替分は従業員から貰ってください。」などといわれるケースが多いのです。また、この際、延滞税なども付いてしまいます。該当の従業員の所在がわかればいいんですが、もう何処に行ったか判らない場合などは、源泉税の徴収も出来ませんし、最悪の場合人件費そのものが否認される可能性もあります。
軽い気持ちで、短期間だからなどと言って、源泉税を取らなかったり、扶養控除等申告書を提出させなかったりすると、あとで経営者自身が大変なことになりますよ!ご注意ください。
( テーマ:パートや短期雇用者の源泉にご注意ください! )
パートの方や日雇いの方たちを雇用されている経営者の方々に警告。短期雇用の従業員が、「自分で確定申告しますから・・」という言葉を真に受けて、源泉せずに給与を払ってしまうと、税務調査の際に大変なことになりますよっていう話です。
何が大変かって言いますと、会社や事業主は税法では「源泉徴収義務者」なんです。つまり、上で述べたようなケースの時にその従業員が確定申告していなかった場合、当然、所得税の追徴となります。税務署側でその従業員に直接「過年度の申告をして、税金を払いなさい」と言ってくれればまだ良いのですが、通常、「会社が源泉徴収義務者なんだから会社で源泉税を払って、その立替分は従業員から貰ってください。」などといわれるケースが多いのです。また、この際、延滞税なども付いてしまいます。該当の従業員の所在がわかればいいんですが、もう何処に行ったか判らない場合などは、源泉税の徴収も出来ませんし、最悪の場合人件費そのものが否認される可能性もあります。
軽い気持ちで、短期間だからなどと言って、源泉税を取らなかったり、扶養控除等申告書を提出させなかったりすると、あとで経営者自身が大変なことになりますよ!ご注意ください。
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