櫻井　ミス　税務会計事務所

ビジネスコンプライアンスの検定試験のＨＰ
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　　　　サーティファイのホ－ムページ

　　　　　　参考書　『企業法とコンプライアンス』
　　　　　　　　　　　　郷原伸郎著2006.1.26東洋経済新報社
　　　　　　　　　　　　フルセット・コンプライアンス
　　　　　　　　　　『コンプライアンスの経営』
　　　　　　　　　　　　河野大機著2006.10.15中央経済社
　　　　　　　　　　　　バーナード　組織準則
　　　　　　　　　　　　ドラッカー　経営体の社会的責任
　　　　　　　　　　　　日本経団連　企業行動憲章（2004）

　法令（趣旨・目的の理解）　合法、適法、脱法、違法
　　企業法　主なもの
　　　会社法　
　　　金融商品取引法　
　　　独占禁止法　
　　　労働法（労働基準法）
　　　知的財産法
　　その他　憲法　民法　刑法など
　　　　　　企業特有の法令
　　内部統制の構築
　　公益通報者保護法
　　各企業の倫理規定

郷原氏の提案　　フルセット・コンプライアンス　5要素
　　①方針の明確化　企業の目的・方針を明確にする
　　②組織の明確化　それを実現するための組織体制
　　③予防的コンプライアンス　目的に反する行為を早期に発見　　　し対処する組織体制　社内通報制度、社内監査
　　④治療的コンプライアンス　活動目的に反する行為の解決　　　　内部調査　内部処分及び当局への申告
　　⑤環境整備コンプライアンス　外部環境への対応マスコミ、　　　法執行機関への情報提供　環境問題の認識、是正のための　　　取り組み
　　５つの酵素は、相互に関係している
　　企業の目的、使命に反する行為を未然に防止する

　企業の社会的存在（責任）
　　最高裁判決　企業の政治献金の事例
　　コンプライアンスから、裁判例を検証し、実務に役立てる

　　櫻井の問い
　　法律は、なぜ守らなければならないのか
　　それでは、法律を、守ってさえいればよいのか
　　約束しとことは、なぜ守らなければならないのか
　　法律とは、法とは、どういうことか
　　あらためて、フィードバックの重要性を認識しなければなら　　ない

　･････
　20.2.13

　　
　　

2008年2月14日更新

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