宅井　龍文　税理士事務所

　失敗をしたときに、その失敗の原因を探り、それをどのようにつぶしていこうかと考えるのは、当り前のことですし、皆がやっていること。それをやってもなかなか解決はしません。なぜなら、それができなかったから、今の状態があるからです。だから、私は、成功事例のパターンを分析し、それになるためにはどうしたらいいかを考えたほうが、より、プラス発想だと思い、多くの企業に、それを実行してもらうように話をしています。そして、それを素直に受け入れられる企業は、結果よくなります。受け入れられない企業は、

結果、申し訳ないですが、やはりうまくいかないのです。
　悪いことを探すのは簡単ですし、批判するのも簡単です。でも、これをいくらやっていても、終わりがないのです。早く解決法を見つける方法は、成功パターンを早く掴みきることです。それをプラス思考による解決法と言います。情報操作をしようということではなく、その方が早いのです。そして、明るく解決できるのです。プラスになる考え方をどんどん植え付けていくほうが、プラスで考えられるようになるのです。
　そういう意味では、私は最近、一番重要なことは、「仕事に対する考え方・スタンス」だと思うようになりました。
　仕事ができることも重要ですが、その仕事に対する考え方をしっかりとする方が、よほど、重要であるということを、経営者は肝に銘じなければ、企業はがたがたになってしまいます。まず、経営者が教えなければならないのは、「私達が、この仕事をどういう気持で実行しているのか？」ということです。技術やスキルは、その後で十分です。
　本当に強い会社になるためには、また強い人間になるためには、「仕事に対する考え方・スタンス」を考えるようにしてはどうでしょうか？（了）

2004年11月5日更新

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