加藤雄士 税理士・中小企業診断士・社会保険労務士事務所

加護野忠男先生　「マネジメントの古典に触れる」


「経営学は、人間の営みと、その根底にあるものを探ることから始まった。
　
　人間はなぜ働くのか、何のために、どのように経営すべきかについて研究する学問である。これを科学化するためには人々がしていることを観察し、その理由を理解しなければならないと、フレデリック・W・テイラーは主著『科学的管理法』において述べている。
　
　ところが、ピーター・Ｆ・ドラッカーを例外として、経営学はある時期から経営の手段だけを研究し、経営の目的を探求しなくなった。
　
　現代の経営学においては、理論のフレーム化が進み、ケース・スタディなどにも影響が及んでいる。我々はそれを型どおりに理解して、あたかも経営が「わかった」つもりになる。しかし、人が人を管理するということは、モデル化して説明できるような単純なものではない。(中略)
　
　私自身について言えば、経営を探求するほど、古典的教養から多くを学び取ることに開眼した。５０歳を過ぎであらためて古典をひもとくと、先人が人間と社会の関わりについて考え、悩み、洞察したことが感じ取れるようになる。それは、社会経験の浅い若い頃には知りえなかったことである。
　
　それゆえ経営学を志す学生たちには、自分の本棚をつくることを勧めている。読まずとも良書を手元に揃え、後年読むための準備だけは整えておくのだ。
　
　経営の古典的教養を読み解き、身につけることは難しい。しかし、社会経験を積み、人生に習熟するにつれ、古典から得たインサイトを実践につなげることができるようになる。等しく、経営を熟知するにも長い年月がかかるのである。」

(『ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス・レビュー』2006年11月号より)

2006年12月18日更新

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