実務に即した「仕組みづくり」で、経理の属人化を防ぎませんか?
✅こんなお悩み、ありませんか?
・会計ソフトは導入しているが、使いこなせていない
・経理担当者が育たず、属人化してしまっている
・月次チェックがブラックボックス化しており、経営判断に数字が活かせない
・担当者の退職・異動のたびに、引き継ぎがうまくいかない
経理担当者のスキル不足は、
会社の数字を「活かせない状態」を招きます。
牛田惠税理士事務所では、企業ごとの実情に合わせて会計・経理の育成を実務目線でサポートしています。
★実践的な「育成プラン」で課題を解決
業務に追われながらも、丁寧な教育にまで手が回らない。
そんな経営者・管理者の方に代わり、目的別に寄り添った教育・指導を行います。
~指導内容(一例)~
・日々の仕訳・記帳業務の進め方(正確かつ効率的に)
・試算表の読み方・活用方法
・インボイス制度や電子帳簿保存法など、最新制度への対応
・数字に強い社員を育てるための基礎力アップ支援
★こんな企業様におすすめです
経理担当が未経験または若手で、教育に時間が割けない
社内に「数字がわかる人」を育てたい
税理士とのやり取りをもっとスムーズにしたい
経理業務を仕組みとして強化し、属人化から脱却したい
★伴走型の支援だから、定着しやすい
「教えて終わり」ではなく、社内に根付く仕組みづくりまでを一緒に考えます。
必要に応じて、担当者への定期的なフォローや相談対応も可能です。
まずはお気軽にご相談ください
「数字を読み解き、活かせる経理」を育てることが、企業の成長につながります。
教育に悩む経営者・総務ご担当者の皆様、ぜひ一度お話をお聞かせください。
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