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大澤清税理士事務所
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給与計算はどうすりゃいいの?
ようはこのようなものが渡せればいいわけです。
会社によっては、かなり細かな給与体系であったり、勤怠管理が複雑となります。
これほど、細かくはなかなかできないのですが、とりあえずコンピュ-ターで打ち出したものを渡しておかないと、会社っぽくないわけです(笑)。
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