「中小企業の経営」と聞いて何を思い浮かべますか？
私たちが会社を新たに設立された“良き経営者”の卵の皆さんとお話しするときにまずお伝えすること、それは…
「法人も“人”と思い、大事に育てていってください。」
何を思って会社を作りましたか？
こんなことをしてみよう、こういう会社になればいいな、設立した時には様々な「経営者の思い」をもって法人を誕生させたことでしょう。
しかし、いざ会社を経営し始めると、日々の業務に追われ、「会社の経営」は二の次になってくるのが中小企業の経営者にはよくあることのように感じます。
例えば、「会社」という凧があったとします。経営者の皆さんは会社を設立した時点で、この凧を助走をつけて空へと放ちました。風に乗せた「会社」という凧、ぐんぐんと空高く舞い上がっていく途中で糸が切れてしまったらどうなるでしょうか？
制御できず、思いもしないところへ飛んで行ってしまうか、真っ逆さまに地面へと落ちてしまうかもしれません。
中小企業の経営者こそ、掲げた「会社」という凧の糸をしっかりと握り、自らが目指す場所へと高く導かねばなりません。そのために必要なことを一緒に考える、より良い方法を提案する…経営相談・経営コンサル支援、様々な呼び方がありますが、私たちは中小企業の経営者をしっかり支えていくということを目指しています。
現在、「会社」という凧の糸が切れてしまいそうだ・糸が切れてしまい迷子の凧を探している…そんな社長は是非一度、私たちと一緒に「会社」という凧の糸を再び手繰り寄せ、経営者自身が思い描いた空を舞う「会社」凧を手に入れましょう！
私たちは、経営者が目指す「会社」の在り方を一緒に考えていきます。
・経営理念をしっかり持った組織作り
・経営課題と向き合い、自社の強み・弱みを考慮した経営戦略作り
中小企業こそ、これらに取り組むことが必要な時代が来ています。
会社を黒字体質にし良い経営状態を維持することで、経営者・従業員の生活の安定が図られます。これにより従業員の高いモチベーションが保たれ、結果として会社に関わる多くの人々の充実感・満足感が得られると考えます。それは人にとって“幸福”であるということに繋がります。
中小企業の経営者にとって、自ら誕生させた（あるいは先代から引き継いだ）会社を経営していくことは人生そのものです。振り返って悔いのない経営者人生を目指しましょう！
難しい話をするのではありません。経営者である皆様が日々心に持つ悩みや疑問、愚痴でもいいです、ざっくばらんな話の中からまずは「会社」という凧の糸を手繰り寄せていきましょう！