加藤雄士税理士・中小企業診断士・社会保険労務士事務所

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「景気がよいときは、新しい仕事を考える余地がない」松下幸之助さんの言葉

今日も松下幸之助さんのお言葉を紹介させていただきます。

どうぞ宜しくお願いいたします。

「世間がいかに不景気であろうと、いかに経済が困難であろうと、やるべき仕事は無限と申していいほどあると私は思うんです。

　不景気であればあるほど、なすべき仕事がある。

景気が非常によいときは、景気がよいということから、新しい仕
事を考える余地がない。

だから、現在の忙しい仕事を遂行するだけにとどまってしまう。

けれども不景気であれば考える余地があるし、また考えねばならないということになりますから、無限というほど新しい仕事、新しい法則、そういうものが考えられる。

そしてそれに取り組んでいかなければならない、ということにな
ろうかと思うんです。」

「会社や商店における人材の育成についても、非常に調子よく諸事順調にいっているときばかりでは、十分に人が育ちにくい面があるといえましょう。

困難なとき、なかなか仕事がうまくいかないというようなときにかえって従業員の成長があり、人が育つとも考えられます。

　といっても、困難な事態というものは求めて求められるものではありまん。また、会社なり商店の事業が順調に伸展しているのであれば、それはまことに結構なことですし、そこにさらに困難をつくり出す必要もないわけです。

　その意味においては、私は、いわゆる不景気のときは、人材育成の好機ではないかと思います。もちろん、不景気自体は決して好ましいものではありませんし、また大きな見地からすれば、人間の力でなくしていくことができるものだと思うのです。

けれども、今日の現実の問題としては、好景気のあとに不景気が来るのはある程度避けられません。

　そして、不景気が来れば、ものも売れない、集金もしにくいというように、お互いに困るわけです。しかし、そういう事態の中で、ただ『困った、困った』と言っているのではなく、『困難だが、これは従業員に生きた教育をする絶好のチャンスだ』と積極的に考えてはどうでしょうか。
　　

　不景気になっても、志さえしっかりもっていれば、それは人を育て、さらには経営の体質を強化する絶好のチャンスになると思うのです。」

(『経営心得帖』)

2010年1月3日更新

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