大野裕康税理士事務所
中小企業庁認定 経営革新等支援機関
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有能な主婦は会社の戦力
当社でも多くの女子社員が働いている。既婚者も多く、頑張って子供を育てながら仕事を続けている人もいる。彼女たちの希望を要約すると次のようになる。
①結婚しても仕事を続けたい
②子供ができたら休職して子育てに専念したい
③子育て中も身に着けた仕事のスキルを陳腐化させたくないので、自宅で仕事ができるとありがたいし勉強も続けたい
④子供が手を離れたら再び働きたい。但し、子供が小学校に入学するまでは仕事よりも子供を優先させたい。
ざっとこんな希望を持っている。今当社では働く意欲と向上心のある優秀な女性に、生涯働いてもらえる方法を模索している。
中古本のリサイクルで上場を果たしたブック・オフの現在の社長は橋本真由美さんである。橋本さんは1990年に専業主婦として子育てが一段落した時に1号店のパートとして入社した。入社後は創業者である坂本孝会長の事業構想を現場で支え、「坂本さんの後を継げるのは橋本さんしかいない」といわれていた人である。現場に明るく、人材育成にも優れているようである。ブック・オフに限らず、主婦を戦力化して成功している会社は多い。特に接客を伴う小売業、飲食業などでは主婦の生活感と感性が現場で大いに生かされると思う。
経営者におすすめしたいのは、これから間違いなくやってくる「働き手が不足する時代」に対応するために、元気でやる気のある主婦の活用を考えてみることである。
①結婚しても仕事を続けたい
②子供ができたら休職して子育てに専念したい
③子育て中も身に着けた仕事のスキルを陳腐化させたくないので、自宅で仕事ができるとありがたいし勉強も続けたい
④子供が手を離れたら再び働きたい。但し、子供が小学校に入学するまでは仕事よりも子供を優先させたい。
ざっとこんな希望を持っている。今当社では働く意欲と向上心のある優秀な女性に、生涯働いてもらえる方法を模索している。
中古本のリサイクルで上場を果たしたブック・オフの現在の社長は橋本真由美さんである。橋本さんは1990年に専業主婦として子育てが一段落した時に1号店のパートとして入社した。入社後は創業者である坂本孝会長の事業構想を現場で支え、「坂本さんの後を継げるのは橋本さんしかいない」といわれていた人である。現場に明るく、人材育成にも優れているようである。ブック・オフに限らず、主婦を戦力化して成功している会社は多い。特に接客を伴う小売業、飲食業などでは主婦の生活感と感性が現場で大いに生かされると思う。
経営者におすすめしたいのは、これから間違いなくやってくる「働き手が不足する時代」に対応するために、元気でやる気のある主婦の活用を考えてみることである。
2007年6月9日更新
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