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お役立ち情報
経営者の退職金・共済で将来に備える方法
会社の利益を、経営者の将来の資金に備える方法があります。代表的な制度を紹介します。
【よく使われる制度】
・小規模企業共済：個人事業主や小規模な会社の役員向けの退職金制度
・経営セーフティ共済：取引先の倒産などに備える制度
・退職金制度：役員退職慰労金の積立など
・各種の生命保険：事業承継や退職金の準備に活用
【制度を選ぶポイント】
1. 掛金の負担と資金繰り
2. 税務上の取り扱い（掛金や給付金の扱い）
3. 解約や受取りの時期
4. 会社の将来計画
【注意したい点】
・制度の内容や税の取扱いは変わることがあります
・加入すると、手元資金が減ります
・節税のためだけに加入するのは避けましょう
制度の条件は個別に異なります。会社の状況に合わせて、税理士にご相談ください。
【よく使われる制度】
・小規模企業共済：個人事業主や小規模な会社の役員向けの退職金制度
・経営セーフティ共済：取引先の倒産などに備える制度
・退職金制度：役員退職慰労金の積立など
・各種の生命保険：事業承継や退職金の準備に活用
【制度を選ぶポイント】
1. 掛金の負担と資金繰り
2. 税務上の取り扱い（掛金や給付金の扱い）
3. 解約や受取りの時期
4. 会社の将来計画
【注意したい点】
・制度の内容や税の取扱いは変わることがあります
・加入すると、手元資金が減ります
・節税のためだけに加入するのは避けましょう
制度の条件は個別に異なります。会社の状況に合わせて、税理士にご相談ください。
2026年10月20日更新